أثر تطبيق معايير التميز المؤسسي لتحقيق الاستدامة البيئية دراسة ميدانية على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

1 كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

2 قسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة عين شمس

3 رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة سابقا

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدي توافر التميز المؤسسي، وتحقيق الاستدامة البيئية، من وجهة نظر العاملين بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين التميز المؤسسي والاستدامة البيئية.  ولتحقيق هذه الأهداف وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في قطاعاته المختلفة، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية من العاملينبالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد التميز المؤسسي، وأن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد الاستدامة البيئية. وقد أظهرت النتائج إلى أن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد التميز المؤسسي، وأن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد الاستدامة البيئية. كما أن هناك علاقة جوهرية بين التميز المؤسسي وتحقيق الاستدامة البيئية من خلال النظم الأدرية (البيئية)، وأوصت الدراسة بالعمل على تعزيز الاهتمام بمواطن القوة في التميز المؤسسي، وتحقيق الاستدامة البيئية.
 
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات