أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي (الكاميرا الهجينة) على كفاءة العملية الإدارية- دراسة ميدانية بجامعة عين شمس

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

1 كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

2 كلية الحاسبات والمعلومات، جامعة عين شمس

3 هيئة المواد النووية

المستخلص

تواجه مؤسسات التعليم العالي تحديات متسارعة ناجمة عن التحولات الجذرية في النظام العالمي، والذي بات يعتمد بصورة أساسية على التقدم العلمي والتطور التكنولوجي المتسارع، مدعوماً بتقنيات متقدمة عالية الكفاءة. وقد أضحى من الضروري أن تنخرط هذه المؤسسات في برامج شاملة لتحديث نظمها وسياساتها وممارساتها، لاسيما في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية، بما يضمن قدرتها على مواجهة المشكلات الداخلية وتجاوز جوانب القصور. وفي هذا السياق، هدفت هذه الدراسة إلى تحليل الآثار المترتبة على تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في تعزيز كفاءة الأنظمة الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة عين شمس. وانطلقت الدراسة من فرضيتين: الأولى تفترض وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى البنية التحتية التكنولوجية والمعلوماتية في الجامعة وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي؛ والثانية تفترض وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق هذه التقنيات وتحسين كفاءة الأنظمة الإدارية للموارد البشرية. وقد تم إجراء الدراسة ميدانياً في إدارات كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة عين شمس، من خلال استمارة استقصاء موجهة إلى العاملين. وأسفرت النتائج عن قبول الفرضيتين. وفي ضوء النتائج، توصي الدراسة بضرورة تفعيل التشريعات واللوائح التي تنظم إدماج تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتعيين قيادات إدارية تمتلك الوعي الكافي والمهارات اللازمة للتعامل مع هذه التقنيات، بالإضافة إلى توفير بنية تحتية مناسبة، وأجهزة وبرامج متطورة يتم تحديثها بشكل دوري لضمان استمرارية الفاعلية في التطبيق.
 
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات