إطار الإدارة بالأهداف لتحسين الأداء البيئي: دارسة تطبيقية على مستشفى الدمرداش

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

1 كلية الدراسات والبحوث البيئية ، جامعة عين شمس

2 كلية التجارة، جامعة عين شمس

3 المعهد العالي للخدمة الاجتماعية وزارة التعليم العالي

المستخلص

تتعامل المؤسسات الصحية مع كميات كبيرة من المعلومات البيئية والاقتصادية والاجتماعية، وتواجه تحديات عديدة حتى تستطيع قياس أدائها في ضوء المؤشرات والقوانين الحاكمة، واتخاذ قرارات من أجل التطوير وتحديد التأثيرات البيئية الأكثر أهمية، وإظهار وربط الأهداف البيئية للمؤسسات وتحسين الأداء البيئي، وتعمل الإدارة بالأهداف على تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها تحديدًا واضحًا، وتحديد مجالات المسئولية لكل فرد في التنظيم الإداري في ضوء النتائج المتوقعة، ولذلك هدف البحث إلى التعرف على دور استخدام أسلوب الإدارة بالأهداف في مؤسسات الرعاية الصحية في تحسين الأداء البيئي، ومن أجل الوصول لهدف البحث اعتمد الباحثون على المنهج الوصفي التحليلي مع استخدام أسلوب دراسة الحالة لمستشفى الدمرداش التابعة لجامعة عين شمس، وتم تصميم استبانة كأداة للدراسة من أجل جمع المعلومات اللازمة للبحث، وتم توزيع الاستبانة على عينة من العاملين بالمستشفى والتي بلغت (180) موظف وموظفة، وتوصلت نتائج البحث إلى وجود علاقة موجبة دالة إحصائياً بين تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف بأبعاده الثلاثة (المشاركة-الالتزام-التغذية الراجعة) وبين تحسين الأداء البيئي في مؤسسات الرعاية الصحية، وأوصى الباحثون بالعمل على تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف في المؤسسات والهيئات المختلفة، وخاصة المستشفيات والهيئات الطبية من أجل الاستفادة من تطبيق هذا الأسلوب الإداري الحديث.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات