تعامل العاملين بوحدات الطوارئ مع النفايات الطبية وانعكاسه على الأداء الاجتماعي والعلاقات الاجتماعية

نوع المستند : Original Article

المؤلفون

1 كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

2 سهير عادل العطار كلية البنات، جامعة عين شمس

3 كلية الطب، جامعة القاهرة.

المستخلص

هدف البحث إلى محاولة التعرف على تعامل العاملين بوحدات الطوارئ مع النُّفايات الطبية، ومدى انعكاسه على الأداء الاجتماعي والعلاقات الاجتماعية، ويحاول البحث الإجابة عن تساؤل رئيسي فحواه ماهية تعامل العاملين بوحدات الطوارئ مع النفايات الطبية، ومدى انعكاسه على الأداء الاجتماعي والعلاقات الاجتماعية؟ وقد تم اختيار المنهج الوصفي التحليلي لدراسة عينة البحث والتي تم اختيارها من وحدة الطوارئ بمستشفى الأطفال الجامعي التخصصي، وتمت دراستهم بالاعتماد على صحيفة الاستبيان، وتوصل البحث لعدة نتائج من أهمها، تعامل غالبية العاملين بوحدات الطوارئ بطريقة سليمة مع النُّفايات الطبية في مراحلها المختلفة سواء الفرز، الجمع، النقل، التخزين المؤقت، وقد أكدت نتائج البحث أنّ غالبية العاملين يحرصون على ارتداء مهمات الوقاية الشخصية، بالإضافة إلى ذلك يواظب العاملون بوحدات الطوارئ على أوقات العمل الرسمية، ويحترمون وقت إنجاز العمل، ويلتزمون بتعليمات الإدارة والمشرفين في التعامل مع النفايات الطبية بوحدة الطوارئ، أيضًا أظهرت النتائج حصول غالبية العاملين على دورات تدريبية في كيفية التعامل مع النفايات الطبية، وبالرغم من ذلك، لا يتم عمل فحوصات طبية للعاملين بشكل منتظم، وأشارت نتائج البحث إلى توفير جميع الخدمات الاجتماعية المقدمة للعاملين، وزيادة فاعلية ودور إدارة الخدمة الاجتماعية، حيث العمل على تطوير الأداء الاجتماعي للعاملين بالنفايات الطبية بوحدات الطوارئ، وخلص البحث إلى أنّ العلاقات الاجتماعية الإيجابية تساهم في تحسين الأداء للعاملين، بينما العلاقات الاجتماعية السلبية تؤثر على أداء العاملين بالنفايات الطبية بوحدات الطوارئ. وقد توصل البحث للعديد من التوصيات من أهمها، تدريب العاملين من الطاقم الطبي على الفرز السليم في حالة وجود حالات حرجة، وتوفير فحص طبي منتظم للعاملين بالنُّفايات الطبية بوحدات الطوارئ، بالإضافة إلى ضرورة فتح قنوات اتصال بين الإدارة العليا والعاملين بوحدات الطوارئ.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية