المستخلص
هدفت الدراسة معرفة ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية فى شركات قطاع البترول المشترك، وقد تم استيفاء البيانات من عينة عشوائية من العاملين بشركات قطاع البترول المشترك قوامها 377 عاملا، وقد تم جمع البيانات باستخدام استمارة استبيان تم تصميمها واختبارها لتحقيق الأهداف البحثية، كما استحدمت الأساليب الإحصائية المناسبة لإختبار صحة الفروض البحثية والإجابة على تساؤلات الدراسة، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى ما يلى :
توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التعلم التنظيمى وكلا من ممارسات الموارد البشرية الخضراء والميزة التنافسية فى شركات قطاع البترول المشترك، وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء والميزة التنافسية فى شركات قطاع البترول المشترك، كما توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية فى شركات قطاع البترول المشترك.
وتوصى هذه الدراسة بالعمل على تنمية معارف ومهارات ووعى العاملين بشركات قطاع البترول المشترك لمفهوم كل من التعلم التنظيمى، وممارسات الموارد البشرية الخضراء، والميزة التنافسية من حيث الأهمية والخصائص والمصادر والاستراتيجيات والأنواع والمعايير والمعوقات وطرق الممارسة والركائز الأساسية التى يقوم عليها كل من تلك المفاهيم، وفؤائد تطبيقه فى شركات قطاع البترول المشترك . الكلمات الافتتاحية: التعلم التنظيمى، ممارسات الموارد البشرية الخضراء، الميزة التنافسية
صالح, محمود صبرى مصطفى, عبد الباسط, وائل فوزى, & شبل, داليا. (2023). ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية دراسة ميدانيه بالتطبيق على شركات قطاع البترول المشترك. مجلة العلوم البيئية, 52(11), 23-40. doi: 10.21608/jes.2023.242059.1642
MLA
محمود صبرى مصطفى صالح; وائل فوزى عبد الباسط; داليا شبل. "ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية دراسة ميدانيه بالتطبيق على شركات قطاع البترول المشترك". مجلة العلوم البيئية, 52, 11, 2023, 23-40. doi: 10.21608/jes.2023.242059.1642
HARVARD
صالح, محمود صبرى مصطفى, عبد الباسط, وائل فوزى, شبل, داليا. (2023). 'ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية دراسة ميدانيه بالتطبيق على شركات قطاع البترول المشترك', مجلة العلوم البيئية, 52(11), pp. 23-40. doi: 10.21608/jes.2023.242059.1642
VANCOUVER
صالح, محمود صبرى مصطفى, عبد الباسط, وائل فوزى, شبل, داليا. ممارسات الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين التعلم التنظيمى والميزة التنافسية دراسة ميدانيه بالتطبيق على شركات قطاع البترول المشترك. مجلة العلوم البيئية, 2023; 52(11): 23-40. doi: 10.21608/jes.2023.242059.1642