المتغیرات الإجتماعیة المرتبطة بالعمل فی قطاعى الزراعة والسیاحة "دراسة مقارنة فى إیکولوجیا المهن لبدو سیناء"

یهدف هذا البحث بصفة رئیسیة دراسة المتغیرات الإجتماعیة المرتبطة بالعمل بقطاعی الزراعة والسیاحة لبدو سیناء من خلال التعرف على الخصائص الإجتماعیة للمبحوثین العاملین بقطاعى الزراعة والسیاحة بمنطقة البحث، والتعرف على مستوى التغیرات الإجتماعیة الناتجة عن العمل فى کلا القطاعین، وکذا التعرف على طبیعة العلاقة بین المتغیرات الإجتماعیة المدروسة وبین مستوى التغیرات الإجتماعیة المرتبطة بمهنتى الزراعة والسیاحة بمنطقة البحث.
ولتحقیق هذه الأهداف البحثیة، تم إستخدام منهج المسح الإجتماعی بالعینة، وتم إختیار مرکزى (بئر العبد بمحافظة  شمال سیناء)، و(شرم الشیخ بمحافظة جنوب سیناء)، وفقاً لأعلى عدد من العاملین بمهنتی الزراعة والسیاحة على الترتیب ممن لدیهم خبرة لأکثر من ١٥ سنة فی العمل بکلتا المهنتین، وتم إختیار ٢٠٠ مبحوث من العاملین بمهنة الزراعة، و ٢٠٠ مبحوث من العاملین بمهنة السیاحة تم تحدیدهم وفقاً لمعادلة کریجسی ومورجان ، وقد تم جمع البیانات المیدانیة خلال الفترة من ینایر ٢٠١٦ حتى إبریل ٢٠١٦ بإستخدام إستمارة الإستبیان بالمقابلة الشخصیة.
وأوضحت أهم نتائج البحث ما یلی:
-       إرتفاع المتوسط الحسابى لسن العاملین بمهنة الزراعة والذى بلغ (79,٤1 سنة)، مقارنة بالمبحوثین العاملین بمهنة السیاحة الذى بلغ (35,٣9 سنة).
-     إرتفاع المتوسط الحسابی لعدد سنوات الخبرة بالنسبة للعاملین فى الزراعة والذى بلغ (٦٣,٢٧سنة)، مقابل (٨,٢٠ سنة) بالنسبة للعاملین بمهنة السیاحة.
-    إرتفاع نسبة المشارکة غیر الرسمیة بالنسبة للعاملین بمهنة الزراعة حیث بلغ المتوسط الحسابى (٦,١٠) ، مقابل (٥,٩ ) بالنسبة للعاملین بمهنة السیاحة، وکذلک إرتفاع المتوسط الحسابى لدرجة التمسک بالعادات والتقالید بمهنة الزراعة حیث بلغ (٥,١٣)، مقابل (٢,٩) بمهنة السیاحة .
-       وجود فروق معنویة بین متوسطى درجة التغیر الإجتماعى للمبحوثین العاملین بمهنتى الزراعة والسیاحة لصالح مهنة السیاحة .
-   وجود علاقة إرتباطیة معنویة بین درجة التغیر الإجتماعى وبین المتغیرا ت المدروسة (السن، والحالة التعلیمیة، وعدد سنوات الخبرة، والمشارکة الإجتماعیة غیر الرسمیة، ودرجة التمسک بالعادات والتقالید) للمبحوثین العاملین بمهنتی الزراعة والسیاحة.
من أهم توصیات البحث ما یلی:
-        بالنسبة لقطاع الزراعة: الإهتمام بالتسویق وإقامة الأسواق القریبة لجذب العاملة إلى مهنة الزراعة، والتی تعد الأساس الأول لعملیة التنمیة.
بالنسبة لقطاع السیاحة: إقامة البرامج التدریبة للعاملین من البدو بمهنة السیاحة للتعرف على الثقافة السیاحیة، والبعد عن السلوکیات السلبیة التی تؤثر على عملیة الجذب السیاحی.