المشكلات الاجتماعية والبيئية المرتبطة بالعمل في المناجم والمحاجر وأثرها على الرضا الوظيفي دراسة حالة بمنطقة وادي الجمال بمحافظة البحر الأحمر

نوع المستند : Review Article

المؤلفون

1 طالب بكلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

2 كلية البنات، جامعة عين شمس

المستخلص

تهدف الدراسة الحالية الي تحديد المشکلات الاجتماعية والبيئية المرتبطة بالعمل في المناجم والمحاجر وتأثيرها على الرضا الوظيفي. وتنتمي الي نمط الدراسات الوصفية المستندة الي منهج دراسة الحالة مستخدمة العديد من الأدوات کالملاحظة والمقابلة والوثائق والسجلات لجمع البيانات. وشملت عينة الدراسة (30) حاله، وراعي الباحثون أن تکون ممثلة لجميع العاملين بالمواقع من الإداريين والمشرفين والعمال والسائقين. وخلصت الدراسة الي عدة نتائج، أبرزها تحديد المشکلات الاجتماعية المرتبطة بالعمل في المناجم والمحاجر وأثرها على الرضا الوظيفي للعاملين في هذا المجال ومن أبرز هذه المشکلات الاغتراب الوظيفي والنزاع الاسري، بالإضافة الي ضعف التحصيل الدراسي لدي الکثير من أبناء العاملين، اللامبالاة والانطواء لدي البعض، وتلاحظ ذلک في کثرة الغياب وعدم الرغبة في الاستمرار بالعمل. الي جانب مشکله الفقر وسوء التغذية وعمالة الأطفال في بعض المواقع. واخيراً تلاحظ عدم وجود نظام للتأمين الصحي في بعض المواقع. أما عن المشکلات البيئية التي تم رصدها فکانت تلوث الهواء والتلوث الضوضائي، الارتفاع الشديد في درجة الحرارة صيفاً وانخفاضها شتاءاً. علاوة على ذلک قلة الوعي البيئي بتلک المشکلات واثارها السلبية. کل هذه المشکلات کان لها تأثيرها المباشر وغير المباشر على درجة الرضا الوظيفي للعاملين في هذا المجال. وختاماً توصي الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بتلک البيئة لأقصي درجة ممکنه مع الأخذ بعين الاعتبار التحسين والتطوير المستمر بالإضافة الي التدريب الجيد عن طريق وضع برامج تدريبية مناسبة تساعد في اکتساب المعرفة والخبرات. کما يجب على الإدارة العليا الاستماع لمشاکل العاملين ومحاوله ايجاد حلول سريعة لها. وضرورة مکافأة الموظفين المجتهدين في عملهم مع مراعاة وضع نظام للحوافز تبعاً لسياسة معينة. واشراک العاملين في العملية التي تهدف الي تحقيق الفعالية التنظيمية وتعزيز الإنتاجية.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية