هدفت الدراسة توضيح الأهمية النسبية والضرورة الحتمية لدور نظم المعلومات المالية والبيئية لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التنمية المستدامة بالمنظمات الصناعية، مع مراعاة الجوانب البيئية وتأثيراتها، حيث أنه مع مرور الوقت تزداد الحاجة إلى نظم المعلومات المالية والبيئية، إذ أننا نعيش في عالم حيث تزداد المتغيرات ويتلاحق فيه النمو، مما يستوجب على الجميع إدراك متطلبات التطور في الحاضر والمستقبل. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستمارة إستبيان جمعت بالمقابلة وتضمنت مجموعة من العبارات تقيس إتجاهات العينة نحو متغيرات الدراسة. اعتمد الباحثون على المزج بين المنهج الاستقرائي والمنهج الاستنباطي والمنهج الوصفي الكمي وذلك من خلال أسلوب الدراسة النظرية والدراسة الميدانية. تألفت عينة الدراسة من 100 من العاملين تمثل جميع المستويات الإدارية في عدد من المصانع الإنتاجية، وقد قام الباحثون بإجراء تحليل البيانات بإستخدام طريقة الإختبار وإعادة الاختبار (test-re-test) وبعد ذلك حسب معامل الثبات بإستخدام (معامل إرتباط بيرسون) تم حساب المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية لإستجابات أفراد عينة الدراسة المرتبطة بواقع الاهتمام بتنمية دور نظم المعلومات المالية والبيئية في الادارات التابعة للمصانع. وقد خلصت الدراسة إلى أعلى إدارات المصانع الصناعية وإلى زيادة الاهتمام بمفهوم وأنواع نظم المعلومات المالية والبيئية لما ذلك من إسهام وتعزيز لتطوير عملية تحسين أداء الموارد البشرية في ضوء التنمية المستدامة، كما أن هناك ممارسة متوسطة من قبل أولئك العاملين في توليد الأفكار أو التعرف على البدائل أو الإحتمالات، من البيانات المتاحة ومن ثم تحويلها إلى معلومات وتبديل المعلومات إلى أفكار جديدة لمساعدة المصانع في تحقيق أهدافها. في حين أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين دور نظم المعلومات المالية والبيئية وتحسين أداء الموارد البشرية في ضوء مفاهيم التنمية المستدامة في المصانع عينة البحث. توصي الدراسة بضرورة زيادة إهتمام إدارات المصانع باستحداث وحدة البحث والتطوير والتي تتولى مهمة دراسة سبل نظم المعلومات المالية والبيئية على مستوى الإدارة، التي من شأنها تعزيز النمو الإداري لدى العاملين ومتلقى العمليات الإنتاجية، وضرورة زيادة التعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي ومتلقى السلع، لان المجتمع يتعرض لعمليات تغيير مقصود ومخطط فيما يعرف بالتنمية المستدامة، لذلك فليس هو بالمجتمع الذي يود الحفاظ على الوضع الراهن كما هو عليه.
مصطقى محمد الکلحي, سهير, الخولي, سيد محمود, & عبد العزيز, أحمد محمد. (2022). دور نظم المعلومات المالية والبيئية لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل أهداف التنمية المستدامة
دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية. مجلة العلوم البيئية, 51(6), 139-171. doi: 10.21608/jes.2022.131025.1217
MLA
سهير مصطقى محمد الکلحي; سيد محمود الخولي; أحمد محمد عبد العزيز. "دور نظم المعلومات المالية والبيئية لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل أهداف التنمية المستدامة
دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية". مجلة العلوم البيئية, 51, 6, 2022, 139-171. doi: 10.21608/jes.2022.131025.1217
HARVARD
مصطقى محمد الکلحي, سهير, الخولي, سيد محمود, عبد العزيز, أحمد محمد. (2022). 'دور نظم المعلومات المالية والبيئية لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل أهداف التنمية المستدامة
دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية', مجلة العلوم البيئية, 51(6), pp. 139-171. doi: 10.21608/jes.2022.131025.1217
VANCOUVER
مصطقى محمد الکلحي, سهير, الخولي, سيد محمود, عبد العزيز, أحمد محمد. دور نظم المعلومات المالية والبيئية لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل أهداف التنمية المستدامة
دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية. مجلة العلوم البيئية, 2022; 51(6): 139-171. doi: 10.21608/jes.2022.131025.1217