وقد اعتماد البحث علي اسلوب يهدف البحث إلى دراسة تقييم لدور وزارة القوي العاملة لزيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية لتحقيق التنمية المستدامة تم اجراء دراسة فى مجال الوزارة فيما يخص فرص العمل وکيفية تم زيادة فرص العمل ومعالجة البطالة وصلت إلي 8 % وذلک من حيث دراسة انتقاديه بين الشرکات الملتزمة بفرص العمل الحقيقة وذلک للتوصل الى اطار متکامل يوضح من الناحية العالمية موضوع زيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية وذلک لتحقيق هدف من أهداف التنمية المستدامة .
الاستقصاء الميداني لعينة من العاملين بوزارة القوي العاملة على النحو التالي 30 فردا من شاغلي وظائف الادارة العليا 40 فردا من شاغلي الوظائف التنفيذية50 فردا من شاغلي وظائف الادارة الوسطي وبلغ نسبة العينة 120 فرد وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية مع استخدام بعض الاساليب الاحصائية التي تضمن البرنامج الاحصائي spss وهي تشمل التوزيع التکراري للبيانات والنسب المئوية والمتوسطات المرجح والانحراف المعياري واختبارکا2 معامل ارتباط بيرسون معامل الثبات باستخدام الفا کرونباخ لاختبار ثبات الاستقصاء والانحدار بسيط والخطي اللوجيستي من اجل اختبار فرض البحث وقد أشارت النتائج إلى:
توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين دور وزارة القوى العاملة لزيادة فرص العمل وبين تحقيق التنمية المستدامة.
وجود فروق جوهرية بين نتائج القرارات التي تبنى على فرص العمل ومعالجة المشاکل الإدارية والمالية وذلک بهدف تحقيق التنمية المستدامة.
يوصى الباحث بالأتى:
ضرورة وجود سجلات متابعة علي ادارة الحسابات دورية، وتحليل نقاط القوة والضعف في النواحي الفنية من خلال تلک السجلات.
الالتزام بالسياسات والتشريعات بالرقابة المالية والادارية والدور التي تقوم به وزارة القوي العاملة وتطوير هذه التشريعات بما يتناسب مع زيادة التقدم الصناعي والتکنولوجي الذي أدى بدوره إلى زيادة وجود فرص العمل والمعالجات الخاصة بالمشاکل المالية والادارية ودور التنمية المستدامة فيما يخص الاجيال القادمة.
سعفان, محمد محمود, هلال, هدي إبراهيم أحمد, & الشحات, نهال محمد فتحي. (2021). دراسة تقييميه لدور وزارة القوي العاملة لزيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية لتحقيق التنمية المستدامة. مجلة العلوم البيئية, 50(1), 471-501. doi: 10.21608/jes.2021.180300
MLA
محمد محمود سعفان; هدي إبراهيم أحمد هلال; نهال محمد فتحي الشحات. "دراسة تقييميه لدور وزارة القوي العاملة لزيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية لتحقيق التنمية المستدامة". مجلة العلوم البيئية, 50, 1, 2021, 471-501. doi: 10.21608/jes.2021.180300
HARVARD
سعفان, محمد محمود, هلال, هدي إبراهيم أحمد, الشحات, نهال محمد فتحي. (2021). 'دراسة تقييميه لدور وزارة القوي العاملة لزيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية لتحقيق التنمية المستدامة', مجلة العلوم البيئية, 50(1), pp. 471-501. doi: 10.21608/jes.2021.180300
VANCOUVER
سعفان, محمد محمود, هلال, هدي إبراهيم أحمد, الشحات, نهال محمد فتحي. دراسة تقييميه لدور وزارة القوي العاملة لزيادة فرص العمل ومعالجة المشاکل المالية والإدارية لتحقيق التنمية المستدامة. مجلة العلوم البيئية, 2021; 50(1): 471-501. doi: 10.21608/jes.2021.180300
)
View on SCiNiTO