التفاعل الاجتماعي وعلاقته بالإتزان النفسي والأداء المهني لدي العاملين في مجال تدريب الطيران

نوع المستند : Review Article

المؤلفون

1 الأکاديمية المصرية لعلوم الطيران

2 کلية الدراسات العليا للطفولة، جامعة عين شمس

3 معهد الدراسات والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

4 خبير علوم الطيران النظرية وعميد کلية المراقبة الجوية (سابقاً).

المستخلص

هدفت الدراسة بصفة عامة إلي التعرف علي أهمية التفاعل الإجتماعي ومدي تأثيره علي الاتزان النفسي لدي العاملين بمجال تدريب الطيران وانعکاسه علي آدائهم المهني داخل بيئة العمل  وانعکاس ذلک الآثر علي نجاح صناعة الطيران التي تخدم کافة الانشطة في جميع بيئات الحياة المختلفة وقد تکونت عينة الدراسة من ن =(150 ) مقسمة الي 50 طيار، 50 مراقب جوي ‘ 50 من الاداريين العاملين بمجال الطيران وقد تم أختيار العينة بطريقة قصدية  من الاکاديمية المصرية لعلوم الطيران والشرکة القابضة لمصر للطيران وقد استخدمت 3 مقاييس من اعداد الباحثة (مقياس التقاعل الاجتماعي، مقياس الاتزان النفسي، مقياس الاداء المهني ) ومقياس المستوي الاقتصادي الاجتماعي الثقافي للدکتورمحمد سعفان 2016 وقد استخدمت الباحثة البرنامج الإحصائي SPSSلتحليل البيانات ومعالجتها وتم استخدام معامل بيرسون للتأکد من صدق الاتساق الداخلي للاستبانة وکذلک ايجاد معامل ارتباط بيرسون بين کل بعد والدرجة الکلية للاستبانة ومعامل سبيرمان براون للتجزئة النصفية  ومعامل ألفا کرونباخ للتأکد من ثبات أداة الدراسة
وقد أسفرت  نتائج الدراسة عن وجود علاقة ذات دلالة احصائية في التفاعل الاجتماعي بين الطيارين والمراقبين الجويين في اتجاه الطيارين وکذلک وجود علاقة ذات دلالة احصائية في الاتزان النفسي بين الطيارين مقارنة بالمراقبين الجويين في اتجاه الطيارين کما توجد علاقة ذات دلالة احصائية في الاداء المهني بين الطيارين والمراقبين الجويين في اتجاه الطيارين – توجد علاقة ذات دلالة احصائية علي المتغيرات الثلاثة بين المراقبين الجويين والموظفين الإداريين في اتجاه المراقبين الجويين .وتضمنت توصيات الدراسة الاهتمام بابراز دور المراقب الجوي وأهميته والاهتمام بتدريب صف ثاني لزيادة أعداد المراقبين الجويين لتخفيف حدة الضغط المهني مما يؤدي إلي زيادة التفاعل الاجتماعي لديهم وکذا الاتزان النفسي الذي يعد أهم محاور الاستقرار النفسي والصحة النفسية
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية