أثر الاحتراق الوظیفی على رأس المال الفکری - دراسة مقارنة بین عینة من العاملین بالمعاهد الحکومیة والمعاهد الخاصة بالقاهرة الکبرى

نوع المستند : Review Article

المؤلفون

1 وزارة التعلیم العالى

2 کلیة التجارة، جامعة عین شمس

3 کلیة التربیة، جامعة عین شمس

المستخلص

استهدفت الدراسة قیاس أثر الاحتراق الوظیفی على رأس المال الفکری لتحسـین جودة الخدمة التعلیمیة فى مصر  وذلک بالتطبیق على العاملین بالمعاهد الحکومیة والمعاهد الخاصة بالقاهرة الکبرى، وذلک بعد التعرف على أهمیة أثر الاحتراق الوظیفى على رأس المال الفکرى مع إجراء دراسة میدانیة للتعرف على مدى ملائمة وإمکانیات ومتطلبات تطبیقها على المؤسسات التعلیمیة فى مصر.
ولتحقیق أهداف الدراسة تم تصمیم إستمارة إستبیان جمعت بالمقابلة ،تضمنت مجموعة من العبارات تقیس إتجاهات العینة تجاه متغیرات الدراسة، واعتمد الباحثون فی هذه الدراسة على المزج بین المنهج الإستقرائى والمنهج الاستنباطی وذلک من خلال أسلوب الدراسة النظریة والدراسة المیدانیة، وقد أجرى الباحثون تحلیل البیانات باستخدام أختبار کروسکال ـ ولاس لکل سؤال من أسئلة قائمة الاستقصاء لاختبار فروض الدراسة باستخدام عینة الدراسة المکونة من 300 مفردة "وهى عدد الأستمارات الصحیحة التى تم استردادها" وقد توصل الباحثون الی مجموعة من النتائج والتوصیات التی یمکن تطبیقها على أعضاء هیئة التدریس بالمعاهد الحکومیة والمعاهد الخاصة بالقاهرة الکبرى.
توصلت الدراسة إلى ما یلی:
1- وجود فروق دالة إحصائیًا بین تأثیر الإجهاد الانفعالی على رأس المال الفکری فیما بین العاملین بالمعاهد الحکومیة والعاملین بالمعاهد الخاصة "
2- وجود فروق دالة إحصائیًا بین تأثیر الاحتراق الوظیفى على رأس المال الفکری فیما بین العاملین بالمعاهد الحکومیة والعاملین بالمعاهد الخاصة ".

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات