@article { author = {Ahmed elghnnam, Wessam and El-Khouly, Sayed M. and Helal, Huda I.}, title = {The Role of Investment in Human Capital In Achieving The Goals of Sustainable Development In Governmental Organizations Applied Study on The General Bureau of Cairo Governorate}, journal = {Journal of Environmental Science}, volume = {51}, number = {2}, pages = {155-196}, year = {2022}, publisher = {Ain Shams University, Faculty of Graduate Studies and Environmental Research}, issn = {1110-0826}, eissn = {2636-3178}, doi = {10.21608/jes.2022.102616.1104}, abstract = {The study aimed to clarify the relative importance and the inevitable necessity of the role of investment in human capital to achieve the goals of sustainable development in government organizations, taking into account the environmental aspects and their effects, as with the passage of time the need for human capital increases, as we live in a world in which growth and variables increase, which requires the Everyone is aware of the requirements of development in the present and the future, and to achieve the objectives of the study, a questionnaire was designed that included a set of phrases that measured the sample’s trends towards the variables of the study. Random sample according to workers in Cairo Governorate and other sectors, where the researcher distributed an exploratory sample of (30) questionnaires to test internal consistency, structural validity, and list stability, and after verifying the validity and integrity of the list for testing, (80) questionnaires were distributed to the study sample, and it was retrieved (65) questionnaires with a recovery rate of (82%) approximately, and the data of the survey list were analyzed and interpreted Answered using the statistical packages program (SPSS), and the researcher conducted data analysis using descriptive statistics. It includes finding the arithmetic mean, standard deviation, relative weight and order to describe general trends, the reality of the impact of environmental accounting in improving the quality of financial reports for companies in the sample community, and the value The probability (.sig)}, keywords = {investment,human,capital,Increases}, title_ar = {دور الاستثمار في رأس المال البشري لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على ديوان عام محافظة القاهرة}, abstract_ar = {استهدفت الدراسة توضيح الأهمية النسبية والضرورة الحتمية لدور الاستثمار في رأس المال البشرى لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمنظمات الحکومية ، مع مراعاة الجوانب البيئية وتأثيراتها حيث أنه مع مرور الوقت تزداد الحاجة ارأس المال البشرى، إذ أننا نعيش في عالم يتلاحق فيه النمو وتزداد المتغيرات، مما يستوجب على الجميع إدراک متطلبات التطور في الحاضر والمستقبل ولتحقيق اهداف الدراسة تم تصميم استمارة استبيان تضمنت مجموعة من العبارات تقيس اتجاهات العينة تجاه متغيرات الدراسة واعتمدت الباحثة على المزج بن المنهج الاستقرائي والمنهج الاستنباطي وذلک من خلال اسلوب الدراسة النظرية والدراسة الميدانية قامت الباحثة باختيار عينة من مجتمع الدراسة باستخدام طريقة العينة العشوائية حسب العاملين بمحافظة القاهرة والقطاعات الاخرى، حيث قامت الباحثة بتوزيع عينة استطلاعية حجمها (30) استبانة لاختبار الاتساق الداخلي، والصدق البنائي، وثبات القائمة، وبعد التأکد من صدق وسلامة القائمة للاختبار تم توزيع (80) استبانة على عينة الدراسة، وقد تم استرداد (65) استبانة بنسبة استرداد (82%) تقريباً، وتم تحليل وتفسير بيانات قائمة الاستقصاء المجاب عليها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية (SPSS)، وقد اجرت الباحثة تحليل البيانات باستخدام 1. الإحصاء الوصفي ويشمل ايجاد الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، والوزن النسبي والترتيب لوصف الاتجاهات العامة، وواقع أثر المحاسبة البيئية في تحسين جودة التقارير المالية للشرکات في مجتمع العينة ، والقيمة الاحتمالية (.sig)}, keywords_ar = {التنمية المستدامة,راس المال,راس المال البشرى}, url = {https://jes.journals.ekb.eg/article_236572.html}, eprint = {https://jes.journals.ekb.eg/article_236572_b5ca64b6760e61b90d6c2226d6e3a1a6.pdf} }